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超化矿“三措并举” 提升安全素质

2019/7/29 9:09:14 来源:本站原创 作者:任二敏 侯传勋

  本报讯 近段时间以来,郑煤集团超化矿综采二队结合工作实际,牢牢抓住职工安全素质提升这根主线不放松,多措并举,周密安排,采用学技能、守规范,晓利害、查隐患,算细账、知轻重的安全教育法,切实提升员工整体素质,进一步夯实区队安全根基。

  学技能、守规范。该队建立业务知识交流微信群,组织职工利用业余时间交流业务知识,切磋业务技能,提建议和意见,将传统的“一人讲、多人听”的灌输式培训,变为“人人讲、大家谈”的互动式交流,达到共同学习、共同探讨、共同提高的效果。同时,利用职工会、班前会,组织职工学习岗位工作标准、应知应会、安全生产标准化等,引导职工熟练掌握并应用各岗位工作标准,上规范岗干标准活。

  晓利害、查隐患。该队深化案例警示教育活动,定期播放警示教育专题片,让职工认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度,不规范作业、习惯性“三违”的严重后果,用案例警示职工,用事故鞭策不安全行为。同时,推行“问事故原因、问身边有无相类似违章现象、问自己有无违章行为、问有无避免事故重复发生的措施”为主的“四问”案例教育法,进一步提升员工整体安全意识。

  算细账、知轻重。开展“算细帐、知轻重”安全教育活动,算好三笔账:一算生命账,围绕生命不可复得、不可增补的唯一性开展珍爱生命意识大讨论,树立起安全是人生一切的基石、安全重于泰山的安全生命观;二算经济账,算违章作业对企业造成或可能造成的经济损失,算因为违章作业可能受到的经济处罚;三是算家庭账,事故给家庭带来的负面影响。通过算帐,引导大家正确处理好安全和产量及个人、家庭长远利益的关系,树立起系统的安全利益观,增强职工主动遵章以及治理“三违”的自觉性。(本报记者任二敏 通讯员侯传勋)

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